徐工挖掘机待遇，徐工挖掘机待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐工挖掘机待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍徐工挖掘机待遇的解答，让我们一起看看吧。

徐工有13薪吗？

没有13薪

徐工集团成立于1989年3月，成立24年来始终保持中国工程机械行业排头兵地位，目前位居世界工程机械行业第5位，中国500强企业第119位，中国制造业百强第44位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。 徐州建机工程机械有限公司是徐工集团下属子公司，是徐工起重机产业板块的重要成员，占地762亩，重庆分公司是徐州建机工程机械有限公司的主要生产基地，也是徐工集团在重庆投入的重点项目，主要生产塔式起重机，位于九龙工业园区C区，项目建设用地约162亩，预计达到年产塔机2000台的生产能力，项目总投资约57166万元。

没有13薪。13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

你好，徐工作为一家企业，是否有13薪取决于其内部的薪酬政策。根据公开信息，徐工的薪酬福利待遇较为优厚，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、福利补贴等。但具体是否有13薪需要咨询公司相关部门或者查看公司内部规定。

徐工集团技术岗待遇？

￥21.3k / 月平均工资。

徐工集团技术岗平均工资￥21320，其中拿20K-30K工资的人占比最多达到59.9%，该数据统计于该企业近一年发布的公开薪酬，

徐工本科生工资数据，其中“电子/电器/通信技术类”最多，占35%。

待遇好

徐工集团平均工资为9240元/月,其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,徐工集团年终奖平均11271元。 徐工集团员工分享说:生产、营销、技术、管理不同的职系都有相应的发展职级和职等,晋升机会取决于内部竞争者的水平和外部的人员资格,焊工高峰期达到1万多,但是淡季的时候也就几千块,干部的工资略高

本科生入职徐工薪资谈多少合适？

8000左右合适

徐工建机工资待遇，在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享，根据网友分享统计，徐工建机平均工资为6717元/月，其中62%的工资收入位于区间4000-6000元/月，12%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

如果你申请的是徐工集团的本科生岗位，薪资标准一般由公司和应聘者协商而定，并且通常会根据应聘者的学历、专业、应聘职位、工作经验等因素进行综合考量。

建议你在协商薪资时要考虑到公司实际的薪资水平和自身能力，以确保最终的薪资方案既能够满足你的需求，又合理可行。同时，也可以通过了解一些行业内薪资水平和经验，来帮助参考。

具体而言，你可以咨询人力资源部门或者了解一些招聘信息或者自己浏览相关的行业薪资水平报告等。

薪资谈7k-8k比较合适。
因为作为本科生入职徐工，在工作经验、技能等方面相对于其他职场人士仍有所欠缺，需要公司在培养和磨练过程中付出更多的精力和时间。
而且，徐工作为一家大型企业，其薪资体系相对稳定，且根据市场需求和供给情况会有一定的浮动，因此7k-8k的薪资水平比较合适。
此外，薪资水平也需要根据未来的职业发展和个人的实际情况做出适当的调整。

到此，以上就是小编对于徐工挖掘机待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐工挖掘机待遇的3点解答对大家有用。